Maand: september 2013

1 oktober 2013 release nieuwe HOM3! #nieuwe_redactie #begrippenlijst #dikker #nieuwe_cases #updated_cijfers #contentstrategie @Handboek

Geplaatst op door de beheerder

cover_hom_3_3eeditie_witte_achtergrond

1 oktober 2013 is de release van de nieuwe HOM3. Het is de editie druk 3 totaal herziene oplage 3 die reeds een grote buzz in de sociale media qua verwachtingen! Nieuwe casses, voorbeelden, nieuwe cijfers en uitdiepingen van content strategie en mobile marketingstrategie maken het nieuwe Handboek Online Marketing deel 3 – druk 3 – totaal herziene oplage 3 tot een must voor de toekomstig professional!

Extra digitale bijlage

Onderwijsmateriaal, extra cases, voorbeelden, infographics, lijsten en meer visuals zijn aanwezig in het eigen Pinterest-kanaal en natuurlijk op deze blog. Het tempo van actualisatie via deze blog en vooral de twittercare op www.twitter.com/handboek zijn toegenomen. Lees het boek, gebruik de online bijlagen zoals de interviews en cases bij het boek en volg @Handboek op Twitter op dagelijks up-to-date te blijven!

 Nieuw in deze editie van het Handboek Online Marketing:

Het boek is overall dikker geworden, verder:

– een nieuwe redactie onder de Adfo Groep, de nieuwe naam van Adformatie uitgeverij;

– nieuwe cases en voorbeelden van onder andere lopende campagnes en de betere cases die de betere learnings geven;

– updates en nieuwe cijfers inclusief harde voorspellingen op basis van onderzoeken voor 2014, 2015 en 2016;

– uitdiepingen op gebied van content strategie en mobile marketingstrategie, op beide leergebieden heeft auteur Patrick Petersen bestseller geschreven;

– een begrippenlijst achterin om zo snel een bepaalde term op te duiken;

– strakkere opmaak op basis van reacties van lezers, zo zijn diverse modellen opnieuw uitgetekend of vergroot;

– extra uitbreiding van het digitale materiaal dat online is te vinden;

– veel tips, aanbiedingen voor events waar veelal ook de auteur spreekt en meer voordelen die in het extra materiaal zijn te vinden!

 

buzzhom3

Nieuwe HOM3 herziene oplage 3 eind september 2013 verkrijgbaar! HOM3 reeds 150 dagen in de top 100

Geplaatst op door de beheerder

HOM3150

Het best verkochte online marketing staat al jaren aan de top van de managementboeken in Nederland. De nieuwe herziene oplage 3 verschijnt eind september 2013. Het boek is opnieuw dikker, nieuwe redactie, nieuwe voorbeelden en cases en veel updates van cijfers en campagnes. Daarnaast kent het boek een begrippenlijst achterin.

Het nieuwe HOM3 (verschijning in 2013) staat reeds 150 dagen in de top 100!

 

 

WERKbedrijf van UWV zijn wij per 1 november op zoek naar 130 trainees, net afgestudeerd HBO en WO #linkedin #socialmedia

Geplaatst op door de beheerder

Ben jij een starter met een frisse blik die niet bang is om te pionieren? Weet jij alles van LinkedIn, Facebook, Twitter, vacaturesites zoals werk.nl, monsterboard etc. en hou jij alle online ontwikkelingen in de gaten? Wil jij onze klanten wegwijs maken in onze online dienstverlening?

Dan biedt dit traineeship jou een vliegende start van je carrière!

Voor de divisie WERKbedrijf van UWV zijn wij per 1 november op zoek naar 130 trainees (32 uur per week)

UWV werkt aan perspectief. WERKbedrijf heeft als ambitie zoveel mogelijk werkzoekenden te ondersteunen in het vinden van een nieuwe baan. Dit doen wij steeds meer online. De site werk.nl is hiervoor ons belangrijkste kanaal. Klanten kunnen hier algemene informatie vinden, en via een persoonlijke inlog gebruik maken van onze individuele online dienstverlening.

UWV is voortdurend bezig met de verdere ontwikkeling van haar (online) dienstverlening. Er is een grote groep werkzoekenden die hierin zelfstandig haar weg kan vinden. Er zijn echter ook werkzoekenden, die meer moeite ondervinden met het gebruik ervan.
Wij willen deze klanten zo goed mogelijk ondersteunen zodat zij optimaal gebruik kunnen maken van de online mogelijkheden. Jij levert hieraan een belangrijke bijdrage.

Je functie

Als trainee kun je worden ingezet op de Werkpleinen in het land of op het hoofdkantoor.

In de regio
Als kenner van onze online dienstverlening, internet en social media, ben jij een herkenbaar aanspreekpunt voor onze klanten. Zij benaderen jou met diverse vragen: Hoe zoek ik de juiste vacature, hoe zet ik mijn cv op werk.nl, waar vind ik informatie, welke sites zijn voor mij belangrijk? Dit zijn enkele voorbeelden. Hiernaast geef je ook ongevraagd tips, advies en informatie zodat de klant nog beter aan de slag kan.

Een groot deel van de klantvragen kan groepsgewijs worden opgepakt. De specifieke vragen kunnen individueel worden besproken. Jij vindt het leuk en bent in staat om voor een groep te staan maar ook om individueel met klanten te werken.

Werkzaamheden

Je werkzaamheden verricht je op een Werkplein in de regio, maar ook daarbuiten. Je werkt namelijk ook met werkgevers en partners (denk aan: wijkcentra, gemeentes). Je vertelt de werkgever alle mogelijkheden van werk.nl waardoor hij beter in staat is om zijn vacature te matchen met een werkzoekende of de juiste arbeidsmarktinformatie kan vinden. Dat doe je individueel maar ook tijdens voorlichtingsbijeenkomsten aan groepen werkgevers. Andere bijeenkomsten buiten de Werkpleinen verzorg je bijvoorbeeld op scholen.
Tijdens je contacten zullen ongetwijfeld verbeteringen ter sprake komen of bedenk jij zelf verbeteringen voor onze online dienstverlening. Het is jouw taak om concrete voorstellen te doen ter verbetering van onze online dienstverlening.

Op het hoofdkantoor
Op het hoofdkantoor in Amsterdam zetten wij ongeveer 20 trainees in voor staf- en projectmatige werkzaamheden. Denk bijvoorbeeld aan het doen van onderzoek en het ontwikkelen van producten. Daarnaast heb je een verbindende rol tussen het hoofdkantoor en de regio daar waar het gaat om het verder ontwikkelen van onze online dienstverlening.

Je eigen perspectief 
Je werkt aan je eigen perspectief. Na een inwerk- en trainingsperiode, werk je vier dagen per week aan bovengenoemde werkzaamheden. Op de vijfde dag in de week ga je aan de slag met je eigen professionele- en persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden je daarbij uiteraard de nodige ondersteuning. De invulling van deze ontwikkeldag bepaal je samen met je manager. Door werkervaring op te doen en bewust met je ontwikkeldag aan de slag te gaan, versterk je jouw arbeidsmarktpositie na dit leerzame jaar.

De functie-eisen

Je profiel

  • Ben jij net (tussen 1 januari 2012 en 1 september 2013) in het bezit van een HBO (met name voor de regio’s) of WO (met name voor het hoofdkantoor) diploma en heb je (behalve stages of studentenbaantjes) nog geen werkervaring?
  • Vind je het leuk en ben jij in staat om zowel aan groepen als individuele klanten helder informatie over te brengen?
  • Ben je een teamplayer met een frisse blik en de nodige pro-activiteit en creativiteit?
  • Ben je expert in het gebruik van social media en internet?
  • Ben je bereid om, naast vier dagen betaald werken, één dag in de week te werken aan je eigen ontwikkeling?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een jaarcontract met goede arbeidsvoorwaarden en je verdient € 1.710,- bruto per maand bij een dienstverband van 32 uur per week. Je werkt samen in een professioneel team. Je krijgt de kans om je in dit jaar te ontwikkelen, met de nodige ondersteuning van ons.

Belangrijk!

  • Lees de informatie op de sollicitatiesite aandachtig door en zorg ervoor dat je je motivatie, cv en diploma in digitale vorm bij de hand hebt (liefst PDF, geen docx bestand maar een doc bestand)
  • De sluitingsdatum van de vacature is uiterlijk 22 september. Per district is een maximum gesteld aan het aantal reacties. Mocht dit maximum zijn bereikt, dan sluit de vacature in het betreffende district.
  • Op vrijdag 11 oktober is de landelijke selectiedag in Utrecht. Dit is de enige selectiedag dus je moet dan beschikbaar zijn.

Interesse?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij met ons werken aan het perspectief van de klant en dat van jezelf? Klik op onderstaande link en overtuig ons dan door allereerst het verschil te maken met jouw cv en motivatie voor deze job.

Recensie Handboek Content Strategie van Patrick Petersen #HCS #contentmarketing

Geplaatst op door de beheerder

hcsrecensContent marketing is tegenwoordig een hot issue. Om die reden zal Patrick Petersen gekozen hebben om na een boek over online marketing en mobile marketing ditmaal een boek te schrijven over content strategie. Het boek heeft de titel Handboek Content Strategie en behandelt de opkomst van content marketing en de wenselijkheid van het hebben van een content strategie. Vervolgens komen diverse manieren van content fabricatie aan bod, alsmede hoe je betrokkenheid realiseert aan de hand van je content. Alle hoofdstukken werken toe naar het content-strategieplan (CSP). Dit plan helpt je de content strategie te presenteren en implementeren. Het boek is praktijkgericht, maar heeft ook een overduidelijke strategische onderbouwing. De combinatie van theorie en praktijk die we ook van de andere boeken van Patrick Petersen kennen, maakt het boek een prettig leesbaar en praktisch relevant boek dat je helpt bij het opstellen en uitvoeren van een content strategie.

De opkomst van content marketing

In 1996 had Bill Gates het al over Content is King. Inmiddels is content marketing een enorm belangrijk issue voor bedrijven. De wijze van communiceren van consumenten met (medewerkers van) het merk is enorm veranderd volgens Patrick Petersen. Deze veranderende wijze van communicatie vergt volgens hem meer van communicatieprocessen en van de medewerkers. De enorme aanwezigheid van consumenten op social media zorgt er ook voor dat je als bedrijf ook op dergelijke media aanwezig moet zijn. Bovendien zijn social media erg belangrijk bij het creëren van een virale werking van je boodschap. Wat opvalt is dat Petersen in het eerste deel van het boek duidelijk het belang van een content strategie onderstreept, waardoor jij jezelf nog meer gaat beseffen dat actie noodzakelijk is.

Uitwerking content strategie in 6C-model

Volgens Patrick Petersen wordt de basis van een succesvolle content strategie gevormd door een drietal C’s, namelijk Conversatie, Consistentie en Context. Conversatie heeft betrekking op het feit dat communiceren niet meer puur eenrichtingsverkeer is, maar dat je ook moet reageren op de consument. Consistentie in je communicatie is hierbij van groot belangrijk. Daarnaast dient de content te passen bij de Context waarin je deze plaatst. Het 6C-model van content marketing van Patrick Petersen helpt je bij een meer concrete uitwerking:

  1. Content Creatie: Dit punt vormt de kern omdat je hierbij de strategie moet omzetten naar content.
  2. Channels: Het kiezen van de juiste kanalen om je content aan te bieden.
  3. Curatie: Het toevoegen van noodzakelijke meerwaarde aan de content.
  4. Comfort: De consument moet op een comfortabele manier toegang krijgen tot de content.
  5. Community: Hoe je de content aansluiting laat vinden bij communities.
  6. Crossmedia: Het kiezen van diverse mediatypen bij het aanbieden van je content.

Interviews met mensen uit de praktijk

Ieder hoofdstuk bevat een interview met iemand uit de praktijk. Zo gaat Ernst Jan Bos in zijn interview in op visuele storytelling met Pinterest. Carolijn de Rooij (Marketingmanager Hypotheekshop) gaat in op het gebruik van content marketing bij de Hypotheekshop. Erwin Blom (Journalist) verhaalt over hoe je content kunt creëren die opvalt in het content landschap. Bas Hoogland (Landal Greenparks) vertelt over hoe content marketing bij Landal Greenparks wordt ingezet. Deze interviews met mensen uit de praktijk zijn waardevol. Ze geven je een beter beeld van hoe content marketing naar jouw branche vertaald kan worden.

Score Handboek Content Strategie van Patrick Petersen

Het Handboek Content Strategie van Patrick Petersen is een zeer interessant en praktijkgericht boek waardoor je meteen aan de slag kunt met het realiseren van een content strategie voor jouw bedrijf of branche. Het boek zorgt ervoor dat je strategisch nadenkt over content marketing en een bijbehorende strategie zonder dat je hierbij het gevoel met de praktijk verliest. De interviews met experts zijn een hulpmiddel zodat je inspiratie krijgt op het gebied van hoe je de content kunt vertalen naar de context waarin jij je bevindt. Uiteindelijk heeft de redactie van Marketingboeken.net besloten om dit boek te beoordelen met de maximale score van vijf sterren.