WERKbedrijf van UWV zijn wij per 1 november op zoek naar 130 trainees, net afgestudeerd HBO en WO #linkedin #socialmedia

Ben jij een starter met een frisse blik die niet bang is om te pionieren? Weet jij alles van LinkedIn, Facebook, Twitter, vacaturesites zoals werk.nl, monsterboard etc. en hou jij alle online ontwikkelingen in de gaten? Wil jij onze klanten wegwijs maken in onze online dienstverlening?

Dan biedt dit traineeship jou een vliegende start van je carrière!

Voor de divisie WERKbedrijf van UWV zijn wij per 1 november op zoek naar 130 trainees (32 uur per week)

UWV werkt aan perspectief. WERKbedrijf heeft als ambitie zoveel mogelijk werkzoekenden te ondersteunen in het vinden van een nieuwe baan. Dit doen wij steeds meer online. De site werk.nl is hiervoor ons belangrijkste kanaal. Klanten kunnen hier algemene informatie vinden, en via een persoonlijke inlog gebruik maken van onze individuele online dienstverlening.

UWV is voortdurend bezig met de verdere ontwikkeling van haar (online) dienstverlening. Er is een grote groep werkzoekenden die hierin zelfstandig haar weg kan vinden. Er zijn echter ook werkzoekenden, die meer moeite ondervinden met het gebruik ervan.
Wij willen deze klanten zo goed mogelijk ondersteunen zodat zij optimaal gebruik kunnen maken van de online mogelijkheden. Jij levert hieraan een belangrijke bijdrage.

Je functie

Als trainee kun je worden ingezet op de Werkpleinen in het land of op het hoofdkantoor.

In de regio
Als kenner van onze online dienstverlening, internet en social media, ben jij een herkenbaar aanspreekpunt voor onze klanten. Zij benaderen jou met diverse vragen: Hoe zoek ik de juiste vacature, hoe zet ik mijn cv op werk.nl, waar vind ik informatie, welke sites zijn voor mij belangrijk? Dit zijn enkele voorbeelden. Hiernaast geef je ook ongevraagd tips, advies en informatie zodat de klant nog beter aan de slag kan.

Een groot deel van de klantvragen kan groepsgewijs worden opgepakt. De specifieke vragen kunnen individueel worden besproken. Jij vindt het leuk en bent in staat om voor een groep te staan maar ook om individueel met klanten te werken.

Werkzaamheden

Je werkzaamheden verricht je op een Werkplein in de regio, maar ook daarbuiten. Je werkt namelijk ook met werkgevers en partners (denk aan: wijkcentra, gemeentes). Je vertelt de werkgever alle mogelijkheden van werk.nl waardoor hij beter in staat is om zijn vacature te matchen met een werkzoekende of de juiste arbeidsmarktinformatie kan vinden. Dat doe je individueel maar ook tijdens voorlichtingsbijeenkomsten aan groepen werkgevers. Andere bijeenkomsten buiten de Werkpleinen verzorg je bijvoorbeeld op scholen.
Tijdens je contacten zullen ongetwijfeld verbeteringen ter sprake komen of bedenk jij zelf verbeteringen voor onze online dienstverlening. Het is jouw taak om concrete voorstellen te doen ter verbetering van onze online dienstverlening.

Op het hoofdkantoor
Op het hoofdkantoor in Amsterdam zetten wij ongeveer 20 trainees in voor staf- en projectmatige werkzaamheden. Denk bijvoorbeeld aan het doen van onderzoek en het ontwikkelen van producten. Daarnaast heb je een verbindende rol tussen het hoofdkantoor en de regio daar waar het gaat om het verder ontwikkelen van onze online dienstverlening.

Je eigen perspectief 
Je werkt aan je eigen perspectief. Na een inwerk- en trainingsperiode, werk je vier dagen per week aan bovengenoemde werkzaamheden. Op de vijfde dag in de week ga je aan de slag met je eigen professionele- en persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden je daarbij uiteraard de nodige ondersteuning. De invulling van deze ontwikkeldag bepaal je samen met je manager. Door werkervaring op te doen en bewust met je ontwikkeldag aan de slag te gaan, versterk je jouw arbeidsmarktpositie na dit leerzame jaar.

De functie-eisen

Je profiel

  • Ben jij net (tussen 1 januari 2012 en 1 september 2013) in het bezit van een HBO (met name voor de regio’s) of WO (met name voor het hoofdkantoor) diploma en heb je (behalve stages of studentenbaantjes) nog geen werkervaring?
  • Vind je het leuk en ben jij in staat om zowel aan groepen als individuele klanten helder informatie over te brengen?
  • Ben je een teamplayer met een frisse blik en de nodige pro-activiteit en creativiteit?
  • Ben je expert in het gebruik van social media en internet?
  • Ben je bereid om, naast vier dagen betaald werken, één dag in de week te werken aan je eigen ontwikkeling?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een jaarcontract met goede arbeidsvoorwaarden en je verdient € 1.710,- bruto per maand bij een dienstverband van 32 uur per week. Je werkt samen in een professioneel team. Je krijgt de kans om je in dit jaar te ontwikkelen, met de nodige ondersteuning van ons.

Belangrijk!

  • Lees de informatie op de sollicitatiesite aandachtig door en zorg ervoor dat je je motivatie, cv en diploma in digitale vorm bij de hand hebt (liefst PDF, geen docx bestand maar een doc bestand)
  • De sluitingsdatum van de vacature is uiterlijk 22 september. Per district is een maximum gesteld aan het aantal reacties. Mocht dit maximum zijn bereikt, dan sluit de vacature in het betreffende district.
  • Op vrijdag 11 oktober is de landelijke selectiedag in Utrecht. Dit is de enige selectiedag dus je moet dan beschikbaar zijn.

Interesse?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij met ons werken aan het perspectief van de klant en dat van jezelf? Klik op onderstaande link en overtuig ons dan door allereerst het verschil te maken met jouw cv en motivatie voor deze job.

22 september 2010 gratis proefcollege Post HBO en Postdoctorale Leergang Digitale Marketing

Woensdag 22 septemer 2010 organiseren wij een proefcollege Post HBO en Postdoctorale Leergang Digitale Marketing. Het proefcollege geeft u een goede inhoudelijke indruk van deze opleidingen. Er zijn docenten aanwezig en er is voldoende ruimte voor individuele vragen. Deelname aan het proefcollege is geheel kosteloos en vrijblijvend.Het proefcollege vindt plaats op het kantoor van Beeckestijn Business School, Dodeweg 6a, te Leusden vanaf 19 uur tot 21 uur. Naast Hans Molenaar en EJ van Bel is auteur en docent Patrick Petersen een van de docenten op deze avond.

Beeckestijn Business School gebruikt tevens het Handboek Online Marketing.


Schrijf u hier kosteloos in. Na inschrijving ontvangt u van ons de details omtrent dit proefcollege.

Het Handboek Online Marketing druk 2 en het onderwijs + korting op de workshop

Het Handboek Online Marketing (HOM) is een praktisch management- en studieboek, dat bol staat van de cijfers, feiten, do’s & don’ts, praktijkvoorbeelden, interviews, modellen en cases. De tweede druk verschijnt binnenkort en is een geheel herziene versie: 

  •  400 bladzijden, full-colour
  • 20 nieuwe cases en interviews
  • 80 extra pagina’s
  • eigen actieve actuele blog
  • modellen uit boek zijn digitaal opvraagbaar


Alle veranderingen en toevoegingen (ook per hoofdstuk) staan op:

www.handboekonlinemarketing.nl/onderwijs/
Belangstelling?
Vraag een docentexemplaar aan. Mail uw gegevens naar
docenten@kluwer.nl
Workshop:
De auteur Patrick Petersen geeft op 25 augustus tijdens de MarketingRSLT Summerschool de workshop Online Video en Mobile. Voor meer informatie en inschrijven klik hier. Als docent krijgt u € 50 korting op het totaalbedrag (vermeld DOCENT in het opmerkingenveld)

homonderwijs

HBO-ervaring met het Handboek Online Marketing in de lessen

Ik gebruik het op een HBO. Het is een kleine HBO met kleine klassen max. 15 man. Wat mij opvalt is dat de leerlingen erg blij zijn met de schema’s en de rijtjes. Het puntgewijs neerzetten bevalt ze heel goed. Omgekeerd is het lastig om ze op de site naar het extra materiaal te laten kijken. Dat moet echt met een gerichte opdracht. Terwijl ze in de klas redelijk aandachtig de filmpjes volgen wanneer ik die projecteer.

Wat lastig is bij het HBO onderwijs is dat wanneer je het hebt over visie en missie , ze daar niets bij kunnen voorstellen. De praktijk ervaring ontbreekt.

Ik had het probleem dat ik al bezig was met de lessen voordat ik het boek heb aangeschaft (de beste uit een selectie van 7 boeken, compliment) dus dat in eerste instantie het ze sommige dingen al behandeld hadden en andere niet. En dan merk je dat ieder zijn invalshoek heeft en eigen opbouw, en volgend jaar ga ik vanaf het begin met het boek aan de ganag want dat is voor de leerlingen duidelijk beter.

Wat ze heel graag zien zijn hele campagnes, degene uit mijn eigen ervaring waarbij je de aanloop de gevoeligheden en de eigenaardigheden van de opdrachtgever en het product kan laten zien, gevolgd door de uiteindelijke camagne en de resultaten, vallen het best. Dus in het zoeken naar het materiaal is dat een goede richtlijn. Maar ook de promofilmpjes zoals http://www.kitkat-jesus.nl/ over een viral, vallen goed.

Dus ervaring na anderhalve maand lesgeven; zeer positief.

Dre Kampfraath

HBO Docent Online Marketing, the New School HBO Amsterdam