{"id":3017,"date":"2011-08-03T10:33:03","date_gmt":"2011-08-03T14:33:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.handboekonlinemarketing.nl\/marketing_boek\/online_marketing\/management\/leerboek\/handboek\/?p=3017"},"modified":"2011-08-16T10:51:38","modified_gmt":"2011-08-16T14:51:38","slug":"onderzoek-48-is-afgeleid-op-de-werkplek-door-gebruik-sociale-media","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.handboekonlinemarketing.nl\/marketing_boek\/online_marketing\/management\/leerboek\/handboek\/onderzoek-48-is-afgeleid-op-de-werkplek-door-gebruik-sociale-media\/","title":{"rendered":"ONDERZOEK Hoofdstuk 12: &#8216; 48% is afgeleid op de werkplek door gebruik sociale media&#8217;"},"content":{"rendered":"<p><strong><a href=\"http:\/\/www.handboekonlinemarketing.nl\/marketing_boek\/online_marketing\/management\/leerboek\/handboek\/?attachment_id=21316\" rel=\"attachment wp-att-21316\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-21316\" title=\"onderzoek\" src=\"\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie\/nieuws\/tools\/events\/workshops\/training\/hr\/media\/wp-content\/uploads\/2011\/08\/onderzoek-465x416.jpg\" alt=\"\" width=\"465\" height=\"416\" \/><\/a>Het kritiek op dit onderzoek naar het effect van sociale media op de werkplek is de kanttekening dat eerder dit jaar juist het tegenovergestelde in onderzoek &#8216;is bewezen. Dit <a href=\"http:\/\/www.nationalevacaturebank.nl\/informatie\/persberichten\/bijna-helft-werknemers-afgeleid-door-social-media-op-het-werk\" target=\"_blank\">onderzoek van vacatureaanbieder de NationaleVacaturebank.nl<\/a> werd gehouden onder\u00a0900 respondenten. 48% raakt regelmatig afgeleid slechts 15% raakt niet afgeleid door sociale media. De vraag bij dit onderzoek is vooral: is de afleiding een nodige afleiding voor de werkzaamheden of een priv\u00e9-afleiding van sociale media berichten? 27% van de respondenten gaf aan dat het ten koste gaat van dagelijkse werkzaamheden.<\/strong> <!--more--><\/p>\n<p>Het onderzoek geeft tevens aan dat 20% vijf maal per dag zijn of haar sociale media checkt. \u2018Opvallend is dat ruim een kwart zelfs meer dan vijf keer per dag kijkt, geen wonder dat een groot deel van de werknemers hierdoor afgeleid raakt\u2019, aldus Borgman van de vacatureportal. <a href=\"http:\/\/www.nationalevacaturebank.nl\/informatie\/persberichten\/bijna-helft-werknemers-afgeleid-door-social-media-op-het-werk\" target=\"_blank\">Klik hier voor het onderzoek.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Het kritiek op dit onderzoek naar het effect van sociale media op de werkplek is de kanttekening dat eerder dit jaar juist het tegenovergestelde in onderzoek &#8216;is bewezen. Dit onderzoek van vacatureaanbieder de NationaleVacaturebank.nl werd gehouden onder\u00a0900 respondenten. 48% raakt regelmatig afgeleid slechts 15% raakt niet afgeleid door sociale media. De vraag bij dit onderzoek [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,25],"tags":[173,252,429],"class_list":["post-3017","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-algemeen-nieuws","category-hoofdstuk-12","tag-onderzoek","tag-sociale-media","tag-werk"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.handboekonlinemarketing.nl\/marketing_boek\/online_marketing\/management\/leerboek\/handboek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3017","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.handboekonlinemarketing.nl\/marketing_boek\/online_marketing\/management\/leerboek\/handboek\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.handboekonlinemarketing.nl\/marketing_boek\/online_marketing\/management\/leerboek\/handboek\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.handboekonlinemarketing.nl\/marketing_boek\/online_marketing\/management\/leerboek\/handboek\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.handboekonlinemarketing.nl\/marketing_boek\/online_marketing\/management\/leerboek\/handboek\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3017"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.handboekonlinemarketing.nl\/marketing_boek\/online_marketing\/management\/leerboek\/handboek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3017\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.handboekonlinemarketing.nl\/marketing_boek\/online_marketing\/management\/leerboek\/handboek\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3017"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.handboekonlinemarketing.nl\/marketing_boek\/online_marketing\/management\/leerboek\/handboek\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3017"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.handboekonlinemarketing.nl\/marketing_boek\/online_marketing\/management\/leerboek\/handboek\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3017"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}