{"id":5252,"date":"2013-04-27T12:57:07","date_gmt":"2013-04-27T11:57:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.handboekonlinemarketing.nl\/marketing_boek\/online_marketing\/management\/leerboek\/handboek\/?p=5252"},"modified":"2013-05-07T12:58:10","modified_gmt":"2013-05-07T11:58:10","slug":"hoofdstuk-12-manieren-om-engagement-te-creeren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.handboekonlinemarketing.nl\/marketing_boek\/online_marketing\/management\/leerboek\/handboek\/hoofdstuk-12-manieren-om-engagement-te-creeren\/","title":{"rendered":"Hoofdstuk 12 manieren om engagement te cre\u00ebren"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"http:\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie\/nieuws\/tools\/events\/workshops\/training\/hr\/media\/2013\/02\/15\/zes-manieren-om-te-bedanken-op-en-via-sociale-media\/six\/\" rel=\"attachment wp-att-94317\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-94317\" alt=\"six\" src=\"\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie\/nieuws\/tools\/events\/workshops\/training\/hr\/media\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/six-465x311.jpg\" width=\"465\" height=\"311\" \/><\/a>Engagement ontstaat met dialogen en het oprecht sociaal zijn. Maar vooral engagen de dankwoorden, de aardige woorden, het elkaar helpen het oprecht &#8216;sociaal&#8217; zijn. Engagement is in principe niet moeilijk maar kost tijd. En oprechtheid.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Zes manieren om te bedanken in de social<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">De maniere om die engagement te verhogen lijken overduidelijk.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Manier 1: \u00a0geef iemand een shout out (virtueel in het zonnetje zetten met iets)<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Manier 2: endorse iemand op LinkedIn<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Manier 3: deel een post of content<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Manier 4: post een fun team foto op Facebook met bijvoorbeeld een positief gebaar naar werknemers zoals<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Manier 5: maak uitgebreide content zoals een blogpost over iemand, een klant, een connectie, een bedrijf en zet deze in de spotlights<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Manier 6: feliciteer jouw sociale netwerk \u00a0connecties als zij een milestone hebben bereikt<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie\/nieuws\/tools\/events\/workshops\/training\/hr\/media\/?attachment_id=93549\" rel=\"attachment wp-att-93549\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter  wp-image-93549\" alt=\"72dac6077a3d1a438f55c9186847f46f\" src=\"\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie\/nieuws\/tools\/events\/workshops\/training\/hr\/media\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/72dac6077a3d1a438f55c9186847f46f.jpg\" width=\"465\" height=\"2000\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Engagement ontstaat met dialogen en het oprecht sociaal zijn. Maar vooral engagen de dankwoorden, de aardige woorden, het elkaar helpen het oprecht &#8216;sociaal&#8217; zijn. Engagement is in principe niet moeilijk maar kost tijd. En oprechtheid. Zes manieren om te bedanken in de social De maniere om die engagement te verhogen lijken overduidelijk. Manier 1: \u00a0geef [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,25],"tags":[449,836,795,74],"class_list":["post-5252","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-algemeen-nieuws","category-hoofdstuk-12","tag-content","tag-creeren","tag-engagement","tag-h12"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.handboekonlinemarketing.nl\/marketing_boek\/online_marketing\/management\/leerboek\/handboek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5252","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.handboekonlinemarketing.nl\/marketing_boek\/online_marketing\/management\/leerboek\/handboek\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.handboekonlinemarketing.nl\/marketing_boek\/online_marketing\/management\/leerboek\/handboek\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.handboekonlinemarketing.nl\/marketing_boek\/online_marketing\/management\/leerboek\/handboek\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.handboekonlinemarketing.nl\/marketing_boek\/online_marketing\/management\/leerboek\/handboek\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5252"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.handboekonlinemarketing.nl\/marketing_boek\/online_marketing\/management\/leerboek\/handboek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5252\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.handboekonlinemarketing.nl\/marketing_boek\/online_marketing\/management\/leerboek\/handboek\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5252"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.handboekonlinemarketing.nl\/marketing_boek\/online_marketing\/management\/leerboek\/handboek\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5252"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.handboekonlinemarketing.nl\/marketing_boek\/online_marketing\/management\/leerboek\/handboek\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5252"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}